Обращение к наставничеству продиктовано дефицитом педагогических кадров технической направленности, особенно таких новых направлений, как цифровые технологии, робототехника, изучение беспилотников, аддитивные технологии и т.д.

Внедрение целевой модели наставничества сегодня — это необходимость взаимодействия между людьми для достижения общих целей, продиктованная текущей ситуацией, когда в образование молодые специалисты приходят крайне редко, но могут появиться работники со стажем в другой профильной сфере, но незнакомые с педагогикой, методикой преподавания, детской психологией. Поддержка вновь прибывших специалистов — одна из ключевых задач образовательной политики МБУ ДО «ЦИТ».

Начинающим педагогам необходима профессиональная помощь в овладении педагогическим мастерством, в освоении функциональных обязанностей педагога. Наставничество помогает создавать ситуацию успешности работы, способствовать развитию его личности на основе анализа динамики роста его профессионализма, способствовать формированию индивидуального стиля его деятельности.

Документы

1. Программа наставничества педагогов в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Центр информационных технологий» на 2026–2028 гг.  (Скачать PDF 440Kb)
2. Положение о наставничестве педагогов в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Центр информационных технологий». (Скачать PDF 559Kb)
3. Дорожная карта наставничества педагогов в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Центр информационных технологий» на 2026–2028 гг. (1-й период). (Скачать PDF 418Kb)
4. Показатели и критерии оценки реализации программы наставничества. (Скачать PDF 357Kb)
5. Индивидуальный план развития под руководством наставника. (Скачать PDF 626Kb)
6. Опросный лист наставляемого. (Скачать PDF 391Kb)

Результаты реализации программы наставничества в 2022–2024 гг.

Достижения педагога и воспитанников:

1. Сертификат эксперта регионального Чемпионата ЮниорПрофи, 2022 г. (Скачать JPG 198Kb)
2. Благодарность за подготовку призеров отборочных соревнований регионального Чемпионата ЮниорПрофи, 2022 г. (Скачать JPG 160Kb)
3. Сертификат эксперта регионального Чемпионата ЮниорПрофи, 2023 г. (Скачать JPG 221Kb)
4. Сертификат за отличную подготовку участника очного регионального этапа Всероссийского конкурса «АгроНТРИ 2023» (Скачать JPG 242Kb)
5. Сертификат эксперта регионального Чемпионата «Юные Профессионалы», 2024 г. (Скачать JPG 973Kb)
6. Диплом за подготовку призера регионального чемпионата «Юные Профессионалы», 2024 г. (Скачать JPG 969Kb)
7. Благодарность за помощь в организации муниципального этапа Всероссийской военно-патриотической игры «Зарница 2.0», 2025 г. (Скачать JPG 538Kb)
8. Сертификат эксперта регионального Чемпионата «Юные Профессионалы», 2025 г. (Скачать JPG 289Kb)
9. Сертификат наставника за подготовку призера регионального Чемпионата «Юные Профессионалы», 2025 г. (Скачать JPG 407Kb)
10. Благодарность за помощь в организации муниципального этапа Всероссийской военно-патриотической игры «Зарница 2.0», 2026 г. (Скачать JPG 1.61Mb)

Трансляция опыта:

1. Сертификат о публикации статьи в федеральном научно-методическом журнале «Методист» (№ 10, 2025 г.) (Скачать PDF 275Kb)
2. Статья в муниципальной газете «Восточный берег», № 5 (1445), 2022 г. (Скачать PDF 250Kb)
3. Статья в муниципальной газете «Восточный берег», № 6 (1497), 2023 г. (Скачать PDF 253Kb)
4. Статья в муниципальной газете «Восточный берег», № 45 (1536), 2023 г. (Скачать PDF 394Kb)
5. Статья в муниципальной газете «Восточный берег», № 45 (1587), 2024 г. (Скачать PDF 260Kb)
6. Статья в муниципальной газете «Восточный берег», № 16 (1609), 2025 г. (Скачать PDF 332Kb)
7. Статья в муниципальной газете «Восточный берег», № 15 (1659), 2026 г. (Скачать PDF 234Kb)
8. Выступление на пресс-конференции КОиПО (ЛОИРО) по трансляции интересных практик в системе образования МО «Кингисеппский муниципальный район» 27.11.2025 г. (Скачать PDF 15.3Mb)